知名培训师胡铨先生继编著《管理核变来自于互动》、特约策划美国培训游戏宝典《团队建设游戏》、《激励游戏》、《压力缓解 游戏 》、《客户服务游戏》等书后的又一部力作。
本书适合追求卓越的经理人自我提升管理能力的学习,也是培训师实施管理类培训课程的参考《互动管理》
本书中充满着互动的风格。本书以剧幕的形式从拉开帷幕到落幕,中间分成 12 幕,在每一幕中分成若干场,其中每一幕中根据内容的不同以测试题、游戏、故事、案例、思考题等与读者形成紧密的互动以期促进我们互动的效果。
书顾问简介:
郭秋杰
美国伯克莱管理研究中心亚太总部首席顾问
上海中路企业管理咨询有限公司首席顾问
留美學者、經濟學博士、管理學博士後,著名企業系統集成和控制理論專家。
熟知跨國公司管理體系及本土文化,對三資、民營、國企的發展戰略、公司制度、經營管理 、人力资源管理 等領域擁有豐富的經驗。 亲自治理的、顾问的各类大中小型企业超过 100家。
本书作者简介:
胡铨
财智 2003中国人力资源年度奖—十大杰出管理培训师称号获得者
2003年9月接受上海电视台纪实频道《看见》栏目人物专访——激情培训师
现任
美国伯克莱管理研究中心亚太总部 执行总裁
上海中路企业管理咨询有限公司 总经理
众领教育咨询集团 首席顾问