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Ｃ－ＤＯＳ 系统
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诊断科目 |
细分类项（部分） |
工作方式 |
一
般
性
诊
断 |
战略规划诊断 |
长期战略规划诊断 |
访谈 + 分析 |
| 战略计划、管理和实施诊断 |
访谈 + 分析 + 数据 |
| 战略与市场发展一致性诊断 |
调研 + 分析 + 模型 |
| 战略实施有效性诊断 |
调研 + 分析 |
| 经营能力诊断 |
经营力指标诊断 |
数据计算 + 评价 |
| 组织结构诊断 |
访谈 + 分析 |
| 经营管理者诊断 |
访谈 |
| 公司现状与未来测算 |
数据计算 + 表格 + 评价 |
| 控制效能诊断 |
模型 + 访谈 + 表格 |
| 生产管理诊断 |
生产效益分析 |
计算 |
| 生产能力利用分析 |
计算 + 访谈 |
| 生产组织合理化分析诊断 |
访谈 + 分析 |
| 人力资源管理诊断 |
人力资源规划诊断 |
分析 + 文案 + 访谈 |
| 人力资源各项职能实施诊断 |
访谈 + 分析 + 数据 |
| 员工职业规划满意度诊断 |
访谈 + 分析 + 数据 |
| 薪酬绩效管理诊断 |
两级访谈 + 书审 + 分析 |
专
业
性
诊
断 |
质量管理诊断 |
ISO9000系列诊断 |
书审 + 访谈 |
| ISO2000版诊断 |
书审 + 三级访谈+培训 |
| QFD质量-功能-经济性分析诊断 |
专题访谈 + 焦点会议 |
| 市场营销诊断 |
营销战略诊断 |
文案 + 决策层、执行层访谈 |
| 4P 策略诊断 |
决策层、执行层访谈 |
| 营销力量、组织、管理和实施诊断 |
文案 + 数据 + 访谈 |
| 营销工具与模式诊断 |
书审 + 分析 + 模型 |
| 市场营销效果诊断 |
数据 + 访谈 + 调研 |
| 企业文化诊断 |
企业价值观诊断 |
访谈 + 调研 |
| 员工与公司的共同使命感诊断 |
访谈 + 数据 |
| 员工对公司归属感诊断 |
数据 + 访谈 |
| 员工对工作氛围的认同感诊断 |
访谈 |
| 员工对工作职责的执行分析 |
数据 + 访谈 |
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